ruenfrdeites

IKEA información

IKEA fundición lituana

4 1 1 1 1 1 Valoración de 4.00 (1 Voto)

Casting en el centro comercial de Lituania IKEAIncluso antes del inicio de la nueva Tienda Miles de IKEA deseando la esperanza de encontrar un trabajo allí y envió sus hojas de vida. Selección competitiva de los solicitantes se llevó a cabo con la participación del director de recursos humanos Aushra Delonayte, que sugirieron que se seleccionaron los trabajadores sobre la base de los valores intrínsecos de la organización. La principal valores la empresa son: la frugalidad, la cooperación, la sencillez y el liderazgo con el ejemplo.

Gerentes de IKEA en todos los niveles deben tomar la forma de un color amarillo, sentir la igualdad de todos los empleados y los interiores temáticos interesados. Este tipo de selección permite identificar a los mejores candidatos, incluyendo aquellos con poca experiencia. Después de tener un buen resumen de la selección no garantiza la calidad del desempeño de sus funciones en el futuro. Hubo casos cuando líderes¿Quién vino a buscar empleo en IKEA, eran demasiado fuertes para los puestos vacantes. Y algunos lo consideran inaceptable el uso de forma amarilla tradicional de la empresa en lugar del traje de negocios habitual. Todos estos temas deben ser discutidos con el solicitante con antelación. El líder debe predicar con el ejemplo, y trabajando con los empleados y con los clientes en el piso de remates.

Sin embargo, no sólo debe ser respetado los valores fundamentales de la empresa. Adicionalmente, futuro empleado IKEA debe ser lo más competente y tiene unas marcadas cualidades de liderazgo. Esto se debe al hecho de que todos los empleados tienen la oportunidad de ascender en la escala de la carrera. Ausra señaló estudiantes separado Delonayte, su creatividad, cordialidad y capacidad de trabajar en equipo. También es importante y tener experiencia en la venta al por menor, así como el deseo de mejorar.

El punto más difícil en selección competitiva era encontrar profesionales del sector de las TI y trabajadores comunes, por ejemplo, de la categoría de productos de limpieza. La gerencia de la empresa utilizó la búsqueda de empleados necesarios y la bolsa de trabajo, pero las impresiones de este no fuera el arco iris.

Sobre la cuestión del nivel de los salarios en el nuevo centro comercial personal cabeza respondió ambiguamente, diciendo que se corresponde con las tendencias del mercado. Por el momento, la nueva tienda de IKEA en Vilnius con personal Empleados 269, cuyo promedio de edad es de unos 28 años.

Añadir un comentario


Más sobre el tema ...

  • IKEA en Belarús será difícil

    La preocupación sueca IKEA no deja intentos para iniciar un negocio en Bielorrusia. El Ministerio de Comercio se encuentra actualmente en un proceso de negociación activo con inversionistas extranjeros que representan a IKEA. Una empresa sueca en paralelo con la creación de la producción de muebles en Bielorrusia ...
  • Cambiar ...

    En febrero de 2008, la tienda IKEA en Ámsterdam lleva a cabo la acción, cuyo objetivo - explica claramente a los consumidores el eslogan de la marca - Diseñe su propia vida ( «crear su propia vida"). Los visitantes del sitio de IKEA holandesa pueden dibujar en un plan de línea ...
  • Con bolsas de plástico

    2 2008 abril, la marca IKEA anunció los datos del estudio, lo que indica que los EE.UU. IKEA 92% de los consumidores le gustaría ver bolsas de plástico y paquetes no se aplican a tales daños al medio ambiente.
  • Bienvenida

    Bienvenido al primer sitio web dedicado a IKEA en Bielorrusia. Estamos aún pequeño, pero con propósito. Este sitio es para vosotros, queridos visitantes. En las páginas del sitio hemos tratado de recopilar la información más interesante sobre la empresa IKEA, sus muebles y ...
  • La colocación de la información en nuestro sitio web

    Si usted está involucrado en la venta o la entrega de los muebles de IKEA y en Belarús, puede publicar información sobre su producto o empresa en nuestra página web. Si usted está interesado en esta oferta, puede contactar con nosotros a través rezdel ...

Recomendamos ...